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酒鋼:夯實質(zhì)量之基 助力高質(zhì)量發(fā)展

來源:全球起重機械網(wǎng)??人氣:3267
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        質(zhì)量是企業(yè)的立身之本,關(guān)乎企業(yè)的生存、展開與名譽,決議著企業(yè)在市場競爭中的地位和未來。

“質(zhì)量月”活動期間,集團公司各單位深化學(xué)習(xí)遵循黨的二十屆三中全會精神,落實《質(zhì)量強國建造大綱》布置,緊緊圍繞“加強質(zhì)量支撐 共建質(zhì)量強國”主題,廣泛展開質(zhì)量宣揚、產(chǎn)品推介及技術(shù)服務(wù)、群眾性質(zhì)量進步等活動,著力進步產(chǎn)質(zhì)量量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,繼續(xù)推動質(zhì)量強企建造,營建了尋求杰出、崇尚質(zhì)量的稠密氣氛,為集團公司高質(zhì)量展開賦能加力。

營建稠密氣氛 掀起活動高潮

“要推動質(zhì)量文明建造,營建質(zhì)量興企氣氛,著力進步產(chǎn)品、工程、服務(wù)質(zhì)量。”集團公司黨委高度重視質(zhì)量辦理和品牌建造作業(yè),屢次對質(zhì)量作業(yè)進行再布置再推動。

為了讓質(zhì)量認(rèn)識深化人心,保證“質(zhì)量月”活動厚實有用展開,集團公司擬定下發(fā)2024年“質(zhì)量月”活動的告訴,明確活動內(nèi)容,要求各單位擔(dān)起質(zhì)量辦理主體責(zé)任,大力調(diào)集干部員工活躍性,激發(fā)全員質(zhì)量立異熱情,獲得質(zhì)量進步實效。

在出產(chǎn)現(xiàn)場、辦公樓宇奪目位置張貼宣揚標(biāo)語,經(jīng)過電視、報紙、微信、網(wǎng)頁等渠道發(fā)布質(zhì)量辦理典型事例,舉行質(zhì)量訓(xùn)練、質(zhì)量講堂等活動……“質(zhì)量月”期間,集團公司各部門各單位活躍參與,策劃特色活動,掀起活動熱潮。

黨委宣揚部統(tǒng)籌發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡(luò)渠道矩陣效果,及時開設(shè)“質(zhì)量月”“高質(zhì)量展開一線行·質(zhì)量”等專題專欄,刊發(fā)各類質(zhì)量月亮點報道40余篇,經(jīng)過多渠道宣揚,讓質(zhì)量文明理念深化人心。

“質(zhì)量月”活動

工程辦理部展開工程建造范疇“質(zhì)量月”活動,安排專項查看,舉行工程質(zhì)量專題會,安排建造單位主要辦理人員、施工單位項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師等395人次參與工程項目質(zhì)量安全會集訓(xùn)練,進步參建單位質(zhì)量管控認(rèn)識,強化重大質(zhì)量風(fēng)險識甭管控,保證每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范,進一步規(guī)范質(zhì)量行為。一起,擬定下發(fā)加強工程質(zhì)量要害控制點監(jiān)督辦理的告訴,明確土建工程、鋼結(jié)構(gòu)公司等6個專業(yè)及階段檢驗進程中的監(jiān)督要害控制點,經(jīng)過前移質(zhì)量檢驗關(guān),保證工程質(zhì)量繼續(xù)進步。

宏興股份公司、東興鋁業(yè)公司、宏晟電熱公司等單位也活躍響應(yīng)集團公司召喚,分別在各自范疇內(nèi)展開了一系列質(zhì)量進步活動。宏興股份公司針對其主導(dǎo)產(chǎn)品,全面展開工藝紀(jì)律查看,規(guī)范產(chǎn)線崗位人員質(zhì)量行為。東興鋁業(yè)公司要點加強對原材料收購和出產(chǎn)進程的監(jiān)控,繼續(xù)鞏固進步原鋁質(zhì)量。宏晟電熱公司嚴(yán)肅倒閘操作紀(jì)律履行,展開質(zhì)量辦理進步活動,保證現(xiàn)場操作保質(zhì)保量完結(jié)。

繼續(xù)改進質(zhì)量 進步品牌形象

質(zhì)量對企業(yè)至關(guān)重要,高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)能進步企業(yè)競爭力,贏得客戶信任和市場份額。它可下降成本,減少售后問題,增強企業(yè)名譽,為企業(yè)可繼續(xù)展開奠定堅實基礎(chǔ)。

“質(zhì)量月”期間,集團公司以顧客重視為焦點,展開用戶定見走訪、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品推介和品牌宣揚活動約160次,多渠道展開產(chǎn)品推介和品牌推行,全力進步品牌形象。在“質(zhì)量月”活動的有力推動下,各單位紛紛展開自查自糾,針對出產(chǎn)和服務(wù)進程中的要害薄弱環(huán)節(jié),擬定切實可行的改進辦法,保證質(zhì)量辦理體系高效運轉(zhuǎn)。

宏興股份公司重視從前史事例中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),系統(tǒng)性地收集了歷年來的產(chǎn)質(zhì)量量事情、重大質(zhì)量異議等事端事例,并對這些事例進行深化剖析和總結(jié)。檢修工程部安排全員對近三年內(nèi)的質(zhì)量事端進行深化學(xué)習(xí)和評論,不只加深了員工對質(zhì)量事端的認(rèn)識,還促進相關(guān)人員對既定的控制辦法進行再次鞏固和排查,保證類似問題不再發(fā)生。西溝礦活躍展開質(zhì)量事端“回頭看”作業(yè),針對近年來本單位發(fā)生的質(zhì)量事端進行全面整理和反思,經(jīng)過深化剖析這些事端的原因、進程和后果,成功找出了辦理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),為后續(xù)的質(zhì)量辦理作業(yè)供給了重要參閱和依據(jù)。煉軋廠精心整理本區(qū)域近3年來的質(zhì)量事情、質(zhì)量分歧和客戶投訴等事端事例,樹立翔實的事端事例臺賬,使員工清晰認(rèn)識到自身在質(zhì)量辦理方面的缺乏,為今后的改進作業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

東興鋁業(yè)公司展開合規(guī)性辨認(rèn)整理,進步合規(guī)認(rèn)識,全面整理公司質(zhì)量、計量適用法律法規(guī)和履行規(guī)范目錄清單,累計整理出文件42項,其間法律法規(guī)27項、履行規(guī)范15項,并對重要法律法規(guī)、強制性產(chǎn)品規(guī)范、技術(shù)規(guī)范和檢驗規(guī)范,擬制清單并附原文下發(fā)各單位,展開法律法規(guī)及履行規(guī)范的辨認(rèn)、更新、轉(zhuǎn)化和宣貫,查漏補缺,消除合規(guī)盲點。

作為服務(wù)窗口單位,紫玉酒店公司始終致力于在進步酒店服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化配餐質(zhì)量以及增強品牌影響力等方面繼續(xù)盡力。借由2024年(第四屆)中國不銹鋼科技展開論壇、中國人民銀行甘肅分行2024年全省員工乒乓球比賽等一系列重要招待活動的關(guān)鍵,該公司嚴(yán)格把控會前溝通、食宿安排、會場布置及后勤保證等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量與細(xì)節(jié),憑仗專業(yè)高效的服務(wù)質(zhì)量與真摯貼心的服務(wù)態(tài)度,圓滿完結(jié)了各項招待服務(wù)保證任務(wù),贏得了招待方及參會領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可與贊揚。

酒鋼醫(yī)院活躍響應(yīng)“改進就醫(yī)感受,進步患者體會”的召喚,結(jié)合實際情況,深化展開改進患者就醫(yī)體會活動。在普外科、心胸外科及小兒外科病區(qū),科主任與護士長嚴(yán)密協(xié)作,帶領(lǐng)團隊全面實施“十個多一點”的暖心服務(wù)舉措。經(jīng)過增設(shè)單間房間、打造走廊一角歇息區(qū)、裝置病房置物架、替換監(jiān)護室大號儲物柜、增設(shè)換藥室隔簾、裝置病房夜光燈貼、水房配置鏤空防滑墊以及增設(shè)多個可移動輸液架等細(xì)致周到的改進辦法,切實改進患者的就醫(yī)體會,繼續(xù)進步醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與水平。

出售企業(yè)作為面向客戶的前沿陣地,其活動辦法更加生動直觀。宏源公司各出售單位活躍安排訪問經(jīng)銷商、團購客戶,深化小區(qū)展開產(chǎn)品宣揚以及要點客戶問卷調(diào)查等活動,在洽談營銷合作事宜的一起傾聽、了解消費終端對產(chǎn)質(zhì)量量、服務(wù)質(zhì)量進步的定見和建議,為繼續(xù)進步產(chǎn)質(zhì)量量、優(yōu)化服務(wù)辦法、增強產(chǎn)品競爭力等供給有力依據(jù)和指導(dǎo)建議。

激發(fā)立異生機 釋放內(nèi)生動力

本年,在甘肅省質(zhì)量協(xié)會第八屆二次會員代表大會暨甘肅省第44次QC質(zhì)量小組效果溝通會上,集團公司共發(fā)布30項QC效果,獲得特等獎4項、一等獎10項、二等獎16項。東興鋁業(yè)公司、宏興股份公司、宏晟電熱公司分別榮獲2024年度甘肅省質(zhì)量辦理小組活動優(yōu)異企業(yè)榮譽,多名干部員工榮獲2024年度甘肅省質(zhì)量辦理小組活動杰出領(lǐng)導(dǎo)者、質(zhì)量辦理小組活動優(yōu)異推動者等榮譽。酒鋼集團成功拿下2024年度甘肅省質(zhì)量辦理小組活動最佳安排獎。

效果的獲得是集團公司長期以來對質(zhì)量辦理的高度重視和繼續(xù)投入的結(jié)果。集團公司始終將質(zhì)量視為企業(yè)的生命線,經(jīng)過不斷優(yōu)化辦理流程、強化員工訓(xùn)練、鼓舞立異思維,保證了產(chǎn)品和服務(wù)的高規(guī)范、高質(zhì)量。為激發(fā)全員的創(chuàng)造性,集團公司還特別建立立異獎勵機制,鼓舞員工在日常作業(yè)中提出改進定見和立異方案。

在這次獲獎的QC效果中,宏晟電熱公司火焰QC小組安排展開下降1號機組鍋爐起色電耗攻關(guān),小組成員比照剖析四個運轉(zhuǎn)值當(dāng)班期間一次風(fēng)機的出力情況和一次風(fēng)機風(fēng)壓對起色電耗的影響程度,依據(jù)不同制粉系統(tǒng)、不同煤種、不同給煤量展開了很多實驗,總結(jié)出制粉系統(tǒng)運轉(zhuǎn)期間最優(yōu)的煤粉細(xì)度控制參數(shù)對照表,并擬定有用的應(yīng)對辦法,成功下降了1號機組鍋爐起色電耗,創(chuàng)效效果明顯。

宏興股份公司二高線工藝前鋒QC小組展開進步高速線材C級品率課題研討,對非C級精度線材進行統(tǒng)計匯總剖析,發(fā)現(xiàn)線材外觀尺寸超支是導(dǎo)致C級品率低下的主要原因,隨后“對癥下藥”,剖析出尺寸超差的6個或許的結(jié)尾要素并逐個擬定了針對性的處理對策,成功將高速線材C級品率進步到89%以上。

東興鋁業(yè)公司挑戰(zhàn)者QC小組立足崗位展開下降7凈化系統(tǒng)凈化站的用電量課題攻關(guān),小組成員從人、機、料、法等方面下手,繪制雷達(dá)圖,找出了影響運轉(zhuǎn)功率的根本原因,并對主排煙機電機進行變頻改造,拆除了百葉調(diào)節(jié)閥葉片,7凈化系統(tǒng)凈化站用電量明顯下降。

集團公司高度重視質(zhì)量辦理作業(yè),在企業(yè)內(nèi)部形成了稠密的質(zhì)量文明氣氛。在這一背景下,員工們活躍投身質(zhì)量改進活動,經(jīng)過QC小組等辦法,不斷探索和實踐,以科學(xué)的辦法和立異的思維處理出產(chǎn)進程中的各種問題,為企業(yè)的展開注入了源源不斷的生機。下一步,集團公司將繼續(xù)秉承“質(zhì)量為本、立異為魂”的理念,不斷深化質(zhì)量辦理,推動全員創(chuàng)造性發(fā)揮,為實現(xiàn)高質(zhì)量展開不懈盡力。

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